Общество

Об изменениях в пенсионном законодательстве

20 Января 2015 3560 2

     С 1 января 2015 года вступил в силу Указ Президента РБ №570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», предусматривающий комплекс мер по повышению уровня пенсий гражданам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, исчисленных при длительном стаже работы; по усилению мотивации работников к более длительной легальной трудовой деятельности и ограничению иждивенческих устремлений.

      Указом с 01.01.2015 г. предусмотрено повышение пенсий лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, исчисленных при длительном стаже работы с невысокими заработками. Повышение коснулось получателей пенсий по возрасту, по инвалидности, назначенных в размере пенсии по возрасту, за выслугу лет, тех, кому пенсии будут назначаться при стаже работы более 35 лет у мужчин и более 30 лет у женщин. Для лиц со стажем работы до 45/40 лет (у мужчин/женщин) минимальный размер увеличения за каждый полный год стажа работы сверх 35/30 лет (т.е. за 36/31 и последующие годы) составит не менее 0,7% средней зарплаты работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера. В номинале это 39377 рублей (эта сумма будет неизменной до очередного перерасчета трудовых пенсий с учетом роста средней заработной платы в республике). За стаж с 26 до 35 лет и с 21 до 30 лет – минимальный размер увеличения не изменился и составляет 1% минимальной пенсии по возрасту – 14740 рублей.
     У пенсионеров, которым пенсии исчисляются с учетом стажа работы 45/40 лет, новый минимальный размер увеличения будет применяться, начиная соответственно с 26/21 года стажа работы.
     Увеличение производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин.

Пример 1. Пенсия гражданке О. исчисляется, исходя из стажа работы 36 лет и индивидуального коэффициента заработка 0,2. Размер пенсии в декабре 2014 г. – 1709917 руб. С января 2015 г. с учетом норм Указа  размер составит 1857700 руб.: 1474070 руб. (размер пенсии за 20 лет стажа работы) + 147400 руб. (размер увеличения пенсии за 10 лет стажа сверх 20 (10 х 14740 руб. (минимальный размер увеличения за каждый полный год стажа с 21 по 30 лет включительно) + 236262 (размер увеличения пенсии за 6 лет стажа сверх 30 лет (6 х 39377 руб. (минимальный размер увеличения за каждый полный год стажа от 31 по 36 год включительно) = 1857700 руб.

Пример 2. Пенсия гражданке Д. исчисляется, исходя из стажа работы 41 год и индивидуального коэффициента заработка 0,9. Размер пенсии в декабре 2014 г. – 2670615 руб. С января 2015 г. с учетом норм Указа  размер составит 2745990 руб.: 1958450 руб. (размер пенсии за 20 лет стажа работы) + 787540 руб. (размер увеличения пенсии за 20 лет стажа сверх 20 (20х39377 руб. (минимальный размер увеличения за каждый полный год стажа от 21 по 40 год включительно) = 2745990 руб.

Пример 3. Гражданке М. пенсия по возрасту исчисляется, исходя из стажа работы 25 лет. Кроме этого у нее имеется 15 лет стажа работы в России, за который пенсия ей выплачивается Российской Федерацией. Поскольку стаж работы гражданки М., из которого исчисляется ей пенсия в Беларуси, составляет менее 31 года, оснований для перерасчета пенсии в соответствии с нормами Указа не имеется.

     Указом изменен порядок определения заработка. При назначении трудовой пенсии по нормам Закона «О пенсионном обеспечении» в 2015 году она исчисляется из откорректированного фактического заработка, определенного в соответствии с законом, за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Начиная с 01.01.2016 г. указанный 21-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы, то есть в 2016 г. он будет составлять 22 года, в 2017 г. – 23 года и т.д.
     В период, за который учитывается заработок для исчисления пенсии, включаются учтенные при назначении пенсии периоды работы (иной деятельности) (ч.1 ст. 51 Закона), иные периоды (ч. 2 ст. 51 Закона) до даты назначения пенсии.
     Порядок определения заработка для исчисления пенсии, согласно Законам РБ «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» и «О государственной службе в Республике Беларусь», с 1 января 2015 г. не изменился.
     Порядок определения заработка для исчисления пенсий, назначенных до 1 января 2015 г., в связи с вступлением в силу Указа также не изменился. Перерасчет этих пенсий, как и ранее, по желанию пенсионера может быть произведен, исходя из среднемесячного заработка, определенного за установленный период по ранее действовавшим правилам на дату назначения пенсии.
     С 01.01.2015 г. увеличивается предельная величина средней заработной платы для уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (далее –бюджет фонда) с 4-х до 5-кратной средней заработной платы работников в республике.
     С 01.01.2015 г. увеличился с 10 до 15 лет минимальный стаж работы (страховой стаж) с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда, необходимый для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет по нормам ст. 11, 12, 13, 15, 24, 47-49-2 Закона, ст. 32-33 Закона РБ «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» и ст. 54 Закона «О государственной службе в Республике Беларусь».
     Прежние требования к продолжительности страхового стажа сохранены для назначения пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца (требуется не менее одного дня страхового стажа); пенсий по возрасту для родителей детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетных матерей, родивших пять и более детей; инвалидов с детства, инвалидов войны и др. (ст. 17-22 Закона) (требуется не менее 5 лет страхового стажа).
     В страховой стаж включаются периоды работы (иной деятельности), предусмотренные ч.1 ст. 51 Закона, в том числе периоды работы на территории СССР, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности (по беременности и родам) лицами, подлежащими государственному социальному страхованию (пункт «б» ч. 2  ст. 51 Закона). Иные периоды, предусмотренные ч. 2 ст. 51 Закона, в т.ч. период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, в страховой стаж не засчитываются.
     Периоды работы за пределами Беларуси, могут быть включены в страховой стаж, если это предусмотрено международными договорами (соглашениями).
     В соответствии с Указом с 01.01.2015 г. изменены условия для назначения социальных пенсий лицам, не выработавшим минимальный (15-летний, а для отдельных категорий 5-летний) страховой стаж. В этих случаях социальная пенсия будет назначаться – мужчинам по достижении 65 лет, женщинам – 60 лет.
     Назначение социальных пенсий детям-инвалидам, инвалидам, в том числе инвалидам с детства, и детям в случае потери кормильца (пункт «а» ч. 3 ст. 35 Закона) осталось без изменений.

Зинаида СЕНКЕВИЧ,
начальник отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и соцзащите Березовского райисполкома.

Комментарии
2
Сергей 1 Августа 2016
Я инвалид 2-ой группы бессрочно без права на труд были ли перерасчёты социальных пенсий 01.01.2016 года по настоящее время
Зоя 14 Апреля 2015
мой стаж 36 лет 9 месяцев и 22 дня . На пенсию пошла от центра занятости на 5 месяцев раньше. работала всю жизнь в торговле на должностях не ниже товароведа. Отправила на пенсию ни одного продавца, которые получают пенсию в пределах 2 300 00. Мне насчитали -2 200 000.. Мотивировав- "это новый закон с 2015г. "мне стыдно продавцам своим сказать размер пенсии. Для чего работала, что бы вот так...?
Оставить комментарий
Войти через социальную сеть:
Номер 53135599